O que é a Geração Z (Gen Z)?
Geração Z é o nome dado à atual geração de jovens por muitos pesquisadores demográficos. De acordo com o Pew Research Center, a Geração Z é composta por pessoas nascidas entre 1997 e 2012. Os mais velhos dessa geração estão chegando aos 25 anos de idade, com muitos saindo da faculdade, casando-se e constituindo famílias. Eles seguem os passos dogeração do milênio(nascido entre 1981 e 1996). Como resultado da pandemia do COVID-19, os membros da Geração Z enfrentam um futuro mais incerto do que muitas gerações anteriores.
Pontos-chave
- Geração Z (Gen Z) refere-se à geração de americanos nascidos de 1997 a 2012.
- Os membros mais velhos da Geração Z estão iniciando seus anos de pós-educação, com novas carreiras e, possivelmente, famílias; os mais novos têm 10.
- Embora os Gen Zers mais velhos tenham planos firmes para a aposentadoria, eles não foram muito longe para começar a economizar para isso.
Compreendendo a Geração Z
A Geração Z é a geração de americanos com maior diversidade racial e étnica até agora. De acordo com o Pew Research Center, os brancos não-hispânicos da Geração Z têm uma maioria muito pequena de 52%. Os hispânicos representam 25% da geração Z, enquanto os negros da geração Z representam 14% e 6% são asiáticos. Os 5% restantes são de uma raça diferente ou duas ou mais raças. A maioria dos membros da Geração Z não são imigrantes: apenas 6% nasceram fora dos Estados Unidos.
Embora as gerações passadas tenham abordado questões sociais, a Geração Z tem uma mentalidade mais social do que as gerações anteriores. De acordo com a Fundação Annie E. Casey, a Geração Z concentra-se em sete questões sociais principais: saúde, saúde mental, ensino superior, segurança econômica, engajamento cívico, equidade racial e meio ambiente.
Muitos Gen Zersem breve serão inelegíveis para permanecer no plano de saúde de seus pais, e eles estão preocupados em como pagar por sua própria cobertura. Esse problema é ainda mais exacerbado pelo aumento do número de Gen Zers que procuram tratamento de saúde mental – 37%, de acordo com a American Psychological Association.
A Geração Z também faz da educação uma prioridade. Mais da metade (57%) das pessoas de 18 a 21 anos estava matriculada em uma faculdade de dois ou quatro anos. Os membros da Geração Z também têm maior probabilidade de terminar o ensino médio.
Os membros da Geração Z estão lutando por mudanças sociais, igualdade racial e proteção do meio ambiente em números recordes. Alguns elevaram seu perfil para o nível nacional, como X (anteriormente Emma) González, sobrevivente do tiroteio na Escola Secundária Marjory Stoneman Douglas em 2018, que ajudou a organizar o movimento March for Our Lives com outros sobreviventes.De acordo com o Pew Research Center, aproximadamente 70% dos Gen Zers acham que o governo precisa assumir uma postura mais ativa na resolução de problemas.
Gen Z vs. Millennials, Gen X e Baby Boomers
A 21ª Pesquisa Anual de Aposentadoria dos Trabalhadores do Transamérica analisoucomo a Geração Z vê suas finançase perspectivas de aposentadoria em comparação comgeração do milênio,Gen Xers, ebaby boomers. As principais descobertas incluem:
- Quase seis em cada 10 trabalhadores da Geração Z (59%) disseram que sua situação de emprego foi impactada negativamente - principalmente devido a uma redução nas horas de trabalho -por causa da pandemia, que é significativamente maior do que entre os millennials (51%), Geração X (39%) e baby boomers (30%).
- Baby boomers, Gen Xers e millennials são significativamente mais propensos do que Gen Zers a citar a poupança para a aposentadoria como uma prioridade financeira (75%, 65%, 53% e 33%, respectivamente). mais perto dele - ou já lá, no caso de muitos boomers.
- Criar poupança de emergência é uma prioridadepara 50% da geração X, 46% da geração do milênio, 42% da geração Z e 36% dos baby boomers.
33%
A porcentagem de Gen Zers que consideram a poupança para a aposentadoria uma prioridade financeira.
Situação Financeira da Geração Z
De acordo com os resultados da pesquisa da Transamerica, a Geração Z atualmente tem pouca ou nenhuma segurança financeira. Os trabalhadores da Geração Z são mais propensos a dizer que estão apenas conseguindo cobrir as despesas básicas de vida (50%) e pagar empréstimos estudantis (35%) do que as gerações mais velhas. Além disso, eles economizaram apenas $ 2.000 em economias de emergência, enquanto 30% mergulharam em suas contas de aposentadoria. Além disso, aproximadamente um terço dos Gen Zers reduziram suas despesas diárias devido à tensão financeira relacionada à pandemia.
Poupança para Aposentadoria
Mesmo que a Geração Z esteja em uma situação financeira instável no momento, eles têm planos firmes para a aposentadoria. Na verdade, 70% estão economizando para a aposentadoria por meio deplanos patrocinados pelo empregador, como um401(k)ou plano similar, e/ou fora do local de trabalho, conforme pesquisa do Transamerica. A Geração Z também começou a poupar para a aposentadoria aos 19 anos, muito antes da geração do milênio (25 anos).Gen Xers(30) e baby boomers (35).
De acordo com a pesquisa, os membros da Geração Z estimam que precisarão de US$ 500.000 quando se aposentarem para se sentirem financeiramente seguros. No entanto, apenas 32% têm um plano de backup se a aposentadoria ocorrer inesperadamente.
Além disso, oPesquisa de Alfabetização Financeira da Investopedia 2022descobriram que as gerações mais jovens estão considerando a criptomoeda em seus planos de aposentadoria, portanto, entender a criptomoeda pode ser extremamente importante para as crianças.
Planejamento Financeiro para a Geração Z
Como os Gen Zers estão entrando no mercado de trabalho, muitos não têm muita experiência complanejamento financeiro. Eles podem saber sobre planos patrocinados pelo empregador, mas muitos não sabem muito sobre produtos de investimento fora do trabalho, como contas bancárias (poupança emercado monetário),contas individuais de aposentadoria (IRAs), ecertificados de depósito (CDs). De fato, de acordo com a pesquisa do Transamerica, apenas 9% têm “muito” entendimento sobreAlocação de ativosprincípios no que se refere ao investimento de aposentadoria.
Se você pertence à geração Z, aqui estão quatro etapas que você pode seguir para ajudá-lo a começar o caminho para um futuro financeiro sólido.
$ 500.000
A quantia que os Gen Zers acham que precisam economizar para uma aposentadoria financeiramente segura.
1. Obtenha um plano financeiro abrangente
Não espere até que você esteja bem avançado em sua carreira para buscar aconselhamento financeiro para seu futuro financeiro. Se você tem um emprego estável e já está economizando para a aposentadoria por meio de um plano patrocinado pelo empregador, agora é a hora de buscar informações sobre como maximizar suas economias. Saiba mais sobreorçamento-háótimos aplicativos para isso— e trabalhar para construir umfundo de emergênciapara ajudá-lo em tempos difíceis e evitar que você acabe com dívidas graves no cartão de crédito se, por exemplo, seu carro quebrar.
2. Gerencie sua dívida
Mesmo para os Gen Zers de 25 anos (portanto, os mais velhos), a compra de uma casa ainda pode demorar alguns anos.Mas não é cedo demais para controlar suas finanças, o que o ajudará a obter uma hipoteca quando chegar a hora. Uma boa classificação de crédito e um baixo nível de endividamento ajudarão sua vida atual (os gerentes de contratação às vezes verificam isso) e sua capacidade futura de obter tudo, desde um empréstimo de carro até, eventualmente, uma hipoteca. Trabalhar paracontrole sua dívida estudantile manter a dívida do cartão de crédito no mínimo. Aprender sobreíndice de dívida sobre receita (DTI)- um número que acabará por ajudá-lo a obter uma hipoteca (os credores hipotecários querem que seu DTI seja de 43% ou menos para se qualificar para um empréstimo imobiliário, por Chase), mas que agora pode ajudá-lo a obter o controle de suas finanças.
O pagamento de cartões de crédito pode dar um grande impulso ao seu DTI, assim como o pagamento de quaisquer empréstimos a prestações, como empréstimos para automóveis ou empréstimos estudantis. Se você está tendo problemas para pagar sua dívida, umconselheiro de crédito certificadopode ajudá-lo a desenvolver um plano de ação.
3. Comece a pagar os custos da faculdade
Como as mensalidades da faculdade continuam a aumentar, é importante procurarformas de pagar a faculdadeisso não vai deixar você se afogando em dívidas. Embora as faculdades de quatro anos sejam consideradas um caminho principal para um diploma universitário, existem outras opções mais acessíveis que podem reduzir o quanto você paga pela faculdade. Fazer aulas on-line, frequentar uma faculdade comunitária ou júnior ou optar por uma escola técnica oferece caminhos para uma educação secundária que custa menos do que as escolas tradicionais de quatro anos - ou torna a primeira parte de uma educação universitária mais barata.
Tirar uma folga para trabalhar em período integral e economizar para pagar as mensalidades é outra maneira de pagar a faculdade. Você também pode solicitar oTrabalho-estudo federalprograma, no qual você pode trabalhar meio período enquanto frequenta a escola em período parcial ou integral.
Buscar bolsas de estudos e subsídios é outra forma de pagar a faculdade. Não confie apenas no escritório de ajuda financeira de sua escola para combiná-lo com possíveis bolsas de estudo ou subsídios. Existem vários mecanismos de pesquisa disponíveis para ajudar a localizar bolsas de estudo para as quais você pode se qualificar para ajudar a pagar as mensalidades e os custos da faculdade. Isso inclui Fastweb, Mometrix, StudentScholarships.org, Unigo e Scholly.
4. Obtenha uma imagem financeira dos pais
Ao embarcar na idade adulta e começar a assumir o controle de suas próprias finanças, converse com seus pais sobre como construir uma base financeira segura. Eles podem ajudar a responder a quaisquer perguntas que você possa ter sobre como aumentar suas economias, gerenciar o uso do cartão de crédito, estabelecer um bom histórico de crédito e entender as contas e benefícios de aposentadoria patrocinados pelo empregador.
Se seus pais não tiverem um histórico financeiro sólido, procure um banqueiro ou consultor financeiro local com quem possa conversar sobre seus problemas e objetivos financeiros. E desenvolva sua expertise financeiraaprendendo sozinho.
Quem pertence à Geração Z (Gen Z)?
As pessoas nascidas de 1997 a 2012 são consideradas parte da Geração Z. Isso significa que os mais velhos chegarão a um quarto de século de vida em 2022.
Os Gen Zers tendem a ser financeiramente seguros?
Ainda não. Cinquenta por cento estão ganhando apenas o suficiente para cobrir suas despesas básicas de vida, enquanto 35% têm empréstimos estudantis para pagar. Um terço deles relata ter sofrido financeiramente devido à pandemia do COVID-19.
Os Gen Zers estão economizando para a aposentadoria?
A geração Z é a geração mais preocupada com a aposentadoria de todos os tempos. Impressionantes 70% têm algum tipo de plano de aposentadoria, seja patrocinado pelo empregador ou autoadministrado. A geração Z começou a economizar para a aposentadoria aos 19 anos. Compare isso com a geração do milênio (25 anos), a geração X (30 anos) e os baby boomers (35 anos). Os Gen Zers antecipam a necessidade de economizar $ 500.000 para a aposentadoria, no entanto, o que pode ser uma subestimação, visto que os especialistas financeiros tendem aestimar o número mais alto em até US $ 2 milhões.
Conclusão
Os membros mais antigos da Geração Z estão começando a entrar em seus anos de pós-educação, o que traz consigo uma série de novas considerações financeiras.Isso inclui planejar a aposentadoria, encontrando maneiras de pagar sua educação universitária e preparando o terreno para um futuro financeiro forte, incluindo a compra de uma casa. Ter um plano financeiro firme pode ajudar muito a atingir suas metas financeiras e fornecer segurança financeira à medida que envelhecem.